人と企業をつなぐ【コーディネーター】 ★20～30代が活躍中! (@株式会社マイワーク)

お客様（物流企業など）のニーズに合わせて、登録スタッフから最適な人材をマッチングします。
★高い社会貢献性と、手厚い研修体制＆休日休暇も魅力繁忙期だけスタッフを増員したい——こんなスキルを持つ人材がほしい——そんな悩みを抱える企業と自分に合った職場で働きたい——経験を活かしてキャリアアップしたい——そんな思いを持ったスタッフ。
それぞれの特徴・適性を理解し、最適なマッチングを生み出す仕事です。

▼スタッフの登録・面談スタッフを募集する説明会を開催。
面談を通して、人柄や経歴・希望などを把握してください。

▼配属先の情報を把握各企業の特徴や仕事内容、求める人材像を営業からヒアリングします。

▼スタッフの選定社内のデータベースを活用し面談などで得た情報をもとに、最適なスタッフを選定。

▼電話でオファー登録スタッフに仕事内容や勤務地などを伝え、就業意思を確認。
分かりやすく伝え、スタッフの背中を押してください。

▼就業後の管理登録スタッフのスケジュールや勤怠なども管理します。
コミュニケーションの積み重ねが、何よりも大切な仕事スタッフが満足して働けているかどうかで自身のやりがいや成長意欲が変わり、お客様の満足度にも直結していきます。
だからこそ、スタッフの人柄や適性、企業の風土なども十分に理解した上で、マッチングさせることが大切。
日頃からコミュニケーションを図ることで、少しずつ信頼関係を積み重ねていってください。
社員と一緒に成長し、もっと大きく信頼される会社に物流業界の人材支援だけでなく、自社で物流センターまで運営している当社。
現場を熟知したスペシャリト集団である当社への信頼は厚くこの数年間で営業所も増え、今後も新規営業所を開設していく予定です。
新しいポストも続々と誕生しているのでぜひ意欲的に業務に取り組み、キャリアUPを目指してください!