≪経験不問≫総合職(相談/企画・運営/政策等)企業をサポート (@東京商工会議所)

中小企業や東京の発展のための、経営支援や政策提言、イベントの企画運営など 《入所後10年ほどは、約3年ごとにジョブローテーションをします》配属先は経験や適性をふまえて判断します。
●相談部門中小企業の経営相談に乗り、アドバイスや情報提供を行います。
資金調達支援や専門家の派遣、創業支援など、経営者と二人三脚で、企業の発展を目指しましょう!●事業部門(企画・運営)ビジネス交流会、商談会、採用支援イベント、スキルアップ研修といった、企業経営を応援する事業を企画・運営します。
「売り手と買い手」「採用企業と求職者」の架け橋となる醍醐味も! ●政策部門会員企業の声から経営課題やニーズを集約し、その解決のために、中小企業庁や東京都などの関係機関に提言します。
また、企業の景気動向調査や優れた企業の表彰事業、観光振興やまちづくりなどの地域振興活動も手掛けます。
●国際部門海外の商工会議所などと連携し、貿易の拡大や投資・技術移転などの促進を図ります。
また、中小企業の海外展開を積極的に支援します。
幅広い仕事&人との出会いを通じて自分の強みを築く!入所後10年ほどはジョブローテーション期間とし、OJTを基本とした人材育成を行っています。
全く知識のない業務を担当することもあるかもしれませんが、様々な部門を経験し自分の強みを見つけましょう!また、階層別研修や公的資格の取得支援など、自身の成長を促すメニューも設けています。