手稲渓仁会病院よりも先にあたる1979年に設立され、高齢者医療やリハビリテーション医療を中心に提供しております。
脳血管障害、痴呆性疾患、パーキンソン病などを中心とする神経難病、骨間接系疾患の患者様が多く、
神経内科、リハビリテーション医学、老年看護の3本柱に力を入れております。
780床の病棟のうち障害者施設等一般病棟、医療療養病棟、回復期リハビリテーション病棟と区分分けされており、
疾患に合わせた医療、看護を行います。
褥瘡の発生率は著しく低く、看護師だけでなく搬送スタッフやフロアサポーター、看護助手の採用も積極的に行うことで、
患者様の衛生管理面に気を使っています。
リハビリテーション病棟では約190名のリハビリスタッフがおり、常勤医師も多く常駐。
明るくにぎやかな職場で、患者様のために毎日スタッフ全員が力を合わせて仕事に取り組んでいます。
【ココが魅力①】
新卒向けの研修制度や、老年看護のクリニカルラダーが好評です。
20代から老年看護に取り組みたい方にもおすすめです。
院内学術研修会、院外研修、学会など様々なスキルアップの機会があります。
認定看護師さんも多く働いており、資格取得に向けての支援制度ももちろんあります。
渓仁会グループでの研修としては急性期看護・保健予防看護・在宅看護など病院・施設間の異動も可能です。
【ココが魅力②】
褥瘡発生率は0に近く、フロアサポーターや搬送スタッフ、コメディカルと連携を取ることで看護師の負担を減らすことができています。
リハビリ専門医が多く在籍しています。
搬送スタッフやフロアサポーターは無資格の職員となり、リネン関係もフロアサポーターの職員が協力して頂けます。
非常に活気のある職場です。
【ココが魅力③】
ママさんナースも多く活躍中です。
同じ敷地内に24時間託児所「西円山ピッコロ保育園」を併設。
2007年に新築され、全職員向けの保育施設となっております。
職員が安心してお子さんを預けて、お仕事に集中できるような環境を整えております。
【勤務体制】
変則2交替日勤:08:45-17:15(休憩時間60分)夜勤:21:00-09:00(休憩時間90分)
【給与】
モデル給与:<正看護師・経験3年加算モデル>基本給:196,000円住宅手当:13,000円(非世帯主)遅出手当:20,000円(月4回計算)夜勤手当:28,000円(月4回計算)年収:4,124,000円<正看護師・経験11年加算モデル>基本給:235,500円住宅手当:23,000円(世帯主)遅出手当:20,000円(月4回計算)夜勤手当:28,000円(月4回計算)年収:4,945,500円諸手当:家族手当:第1扶養者10,000円、第2扶養者3,000円、第3扶養者3,000円※上限16,000円遅出手当:5,000円/1回夜勤手当:7,000円/1回+深夜割増手当別途支給住宅手当:23,000円(世帯主)、13,000円(非世帯主)燃料手当:90,000円(世帯主)、30,000円(非世帯主)交通費:上限50,000円