総務として会社運営の補助業務全般
※これまでの経験を活かし、さらにスキルアップを目指してください具体的な仕事内容<具体的には>●人事・労務・勤怠管理●電話・来客対応・受付業務●社内設備・備品の在庫管理・注文●各種書類作成・データ入力●社内規定管理、福利厚生施策●行事・イベントの運営など<●〇入社時にはしっかりとフォローします〇●>業種や職場により、仕事の流れや業務範囲等にも差異はあると思いますので、経験者の方とはいえいきなり何もかもお任せするというわけではありません。
最初は先輩スタッフに付いて、当社での仕事に馴染んでいただきますのでご安心ください。
毎日同じことの繰り返しではないため、新鮮な気持ちで取り組んでいただけると思います。
個人の意見も尊重してくれる、自分の「存在意義」が感じられる職場です。
チーム/組織構成<配属先>社長室 経営管理セクション/現在5名※社長直下の部署。
20代が中心のチームです。
<●〇平均年齢30歳。
20~30代が中心の会社です〇●>社員同士のコミュニケーションはもちろん、社長も若いせいかよく社員と談笑しています。
現在活躍中の社員はほぼ中途入社。
定着率も90%以上(最近は、増員募集が専らです!)年齢や社歴の垣根はありません。
働きやすい環境づくりは社長を含め、スタッフ皆が意識しているため、可能な限り個人がしっかり発信できる環境を心掛けています。