総合職◆全国6箇所の拠点で積極募集中◆30を超える充実の福利厚生◆平均年齢28歳 (@株式会社Wiz)


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サマリー
  • 株式会社Wiz
  • 2016-03-24
  • 正社員
  • 東京都中央区
  • DODA
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求人概要

法人・個人のお客様へのライフサポートコンサルティングや新規事業の企画立案をお任せしますお任せする仕事は、全国の法人・個人のお客様を対象に快適なIT通信回線のご案内や、最新のOA機器のご提案をしていく「ライフサポートコンサルティング」です。
当社の強みは、営業力・企画力・クリエイティブ力。
自社プロバイダーサービスや、WEBサイト、広告などクリエイティブ制作も可能で、多方面から、一人ひとりのユーザーに満足していただけるサービスを生み出し発信していけます。
また、新規事業の企画立案を手がけるポジションもご用意。
平均年齢28歳のフラットな社風なので、あなたのアイデアや意見をどんどん発信していってください。
<具体的なセクション>■法人ソリューション最新のOA機器をお客様にお電話や対面でご案内するお仕事です。
法人のお客様へ電話でアポイントを取り、その後訪問してお客様の環境をより詳しくヒアリングしながら、最適なサービスをご案内します。
■コールセンター営業コールセンターから全国のお客様に、最適なサービスのご案内をするほか、万全なサポート体制でアフターフォロー。
インターネットを使い慣れていない、テレビを持っていない、など情報を受け取りづらいお客様にお電話で最適な環境をご案内し、サポートしていくお仕事です。
■CRMチームお取引頂いたお客様と、「ずっと続く」関係を継続するため「One to One」マーケティングを展開しています。
お客様それぞれの属性や接触履歴などを記録・管理し、それぞれのお客様に向けた、よりきめ細かいサービスを発信していきます。
それぞれのニーズに焦点を当て、ミクロに捉える視点と、細部まで配慮する視点がポイントとなるお仕事です。
■事業企画設立4年目を迎え、現在8つの事業を手がけている当社。
向こう数年で12事業の展開を目指しており、新規事業の企画立案を担うポジションです。
ゼロから立ち上げることができる環境ですので、あなたのアイデアや視点を発揮することで、当社のコア事業をその手で生み出していってください。
<入社後>未経験の方は、まずはコールセンターにて、簡単なヒアリングのお仕事から始めていただきます。
最長3カ月の導入研修をご用意していますので、安心して取り組んでいってください。

【キャリアUP例】
コールセンタースタッフ→サブマネージャー→部門責任者→エリア責任者→

求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2016-04-20
  • 掲載元:DODA
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