◎人事採用業務及び社員教育、研修業務並びに販売管理、 庶務業務の補佐。 ・採用業務に係る事務。・採用方針の企画、提案。 ・高校、大学の就職課訪問、求人活動。 ・新卒者向け合同説明会の企画、実施。 ・応募社員の情報管理、面接のアテンド。 ・応募社員や関係業者との電話対応。 ・内定式、入社式等の企画、準備業務。 ・HP更新業務及び採用に関する パンフレット等の企画、作成。 ・社員教育方針の立案及び社員研修の計画、実施。
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