顧問先企業の労務管理業務 ・社会保険労働保険の手続き代行 ・給与計算代行業務 ・就業規則他、社内規定の作成運用・教育研修、セミナーの運用 ※スペシャリストとしてキャリアアップできる「人事労務スタッフ」を育成します。
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