【採用コンサルティング】大手企業の障がい者雇用促進に特化 (@株式会社セントメディア)

【障がい者雇用推進に貢献】
障がいを持つ求職者と、障がい者雇用推進をめざす企業の双方を結び付ける、専門性の高い人材コンサルタント業務

【企業様へのコンサルティング】
●必要な人材の条件や採用に関する課題をヒアリング●最適な人材の紹介●採用成功に向けたご提案

【求職者対応】
●求職中の方のキャリア相談、転職支援●お仕事の紹介、就業までのサポート●就業後のアフターフォロー

【コンサルタント力が磨けます】
現実の市場感と企業ニーズの大きなギャップにより、マッチングはなかなか難航することもあります。
そんなときに生きるのが、当社のコンサルティング力です。
人事を通じて経営層まで巻き込み、企業の採用計画をも動かし、障がいを持つ人たちの雇用の場を広げていくことが私たちのミッション。
求職者、企業の双方に感謝されるやりがいのある仕事です。

【早いタイミングでリーダー・マネージャーに昇格も可能!】
マネジメント経験のある方は大きな裁量のもと、メンバーのマネジメントにも挑戦できます。
ほとんどが反響営業。
大手企業に頼られるやりがい大手企業の人事、あるいは経営層や事業部トップなど、企業側から頻繁に問い合わせがあるため、受注のハードルは高くありません。
コンサルティング業務に集中し、障がい者雇用促進のプロとして、スキルアップをめざしてください。
大手の有名企業から頼られ、認められるやりがいは、この事業だからこそ味わえる醍醐味ですよ!希望次第で営業促進のための広告運用にも携われます求職者と企業様をマッチングさせる業務の傍ら、求職者が登録しているサイトのリスティング広告の運用にも携わることも。
PDCAをまわすことで、市場のニーズに伴い、インバウンドの促進もできる重要な業務です。
どんなキャリアを歩みたいのか、個を尊重する当社で多彩な業務に挑戦してください。