《新店舗「ヒルズアヴェニュー銀座店」での勤務》店舗運営全般をお任せします。
▼仕事内容
▼◎新店舗の立ち上げ◎スタッフマネジメント◎シフト管理◎接客・販売◎売上・在庫管理 等※個人の売上ノルマはなし※8~10名体制を予定(時期により異なる)新店舗が最高のスタートをきるには、店長のリーダーシップが不可欠。
スタッフのモチベーションアップを意識しながら、あなたの手腕を活かしたチームづくりをお任せします。
▼「ヒルズアヴェニュー」とは
▼最良の素材、熟練の技術、細かなディテール。
あらゆるクオリティーを追求した、“Made in Japan"のレディスシューズブランドです。
少数精鋭の各店舗が右肩上がりで売上を伸ばす理由は、商品の魅力に加え、お客様の希望や好みに適した一足を提案できるスタッフの質の高さにあります。
実際、お客様の2人に1人は商品の購入へと繋がり、リピーターとなる方も多いです。
また、口コミでのファン獲得やまとめ買いされるお客様が多いのも特徴です。
店長としての道のりを仲間がしっかりサポートします各店舗の店長間での交流も活発に行われており、マネジメントや店舗運営について意見交換したりアドバイスを貰える機会も豊富にあります。
また定期的なミーティングなど、仲間が協力し合える体制が整っているのも、長く働く上で大きな魅力。
ヤル気次第で、新しいシューズの生みの親にだってなれるかもしれませんよ!業界未経験者も安心してスタートできます!店長やマネージャー業務の経験をお持ちでも、靴の販売に携わったことがないという方は少なくないと思います。
当社ではそんな業界未経験者も安心してスタートしていただけるよう、独自の研修など様々な教育制度を用意していますので、これまでに培ったスキルを活かしてご活躍いただくことが可能です。