京急グループで長く活躍!【京急ストアの部門チーフ・店長候補】 (@株式会社京急ストア)

【地域のお客様に愛される店舗作りをお任せ！】
早期での部門チーフまたは店長に昇格可能。
あなたの今までの経験を京急ストアで活かしてください。
★☆地域密着のストア作りを担当☆★ あなたの経験に応じ、精肉、鮮魚、青果、惣菜、フロア部門に配属。
試用期間(3ヶ月)の間は、京急ストアの仕事の流れを現場で把握してください。
その後は能力に応じ、チーフ、副店長、店長へのスピーディな昇進もあり!

【具体的な仕事内容】
◆市場や業者への発注(仕入)◆イベント企画やディプレイ、POPなど「店舗作り」全般◆パートナー社員等部下のマネジメント(指導・教育など)※店長は店舗全ての統括、チーフは担当売場の責任者として、自分の工夫で店作りができます。

【自分の工夫がすぐ結果に出る面白さ】
セールやイベントの企画、県産品を打ち出した売場作りなど、店舗の裁量で取り組める部分が大きいのが特長。
客層に合わせた仕入や季節ごとのセールなどで結果を出せると、この仕事のやりがいをつかめるでしょう。
社員それぞれが提案できるのも京急ストアならでは。
安定感の中で安心して働く。
京急グループの一員抜群の知名度と信頼性の京急グループの一員です。
買い物割引10%、レジャーやホテル施設を安く利用できるなど、グループならではのメリットがあります。
グループの柱となる電鉄事業はじめ、安定性と将来性があるため、京急ストアでも長いスパンで自分のキャリア設計を立てることが可能。
安心感のある職場です。
店舗、本社、適性に応じたキャリアアップの道あり今まで技術職のプロとなることが多かった生鮮部門からも副店長・店長や本社勤務への道筋ができてきました。
売場で力をつけてチーフ→副店長→店長というルートをもあれば、いったん本社で会社全体に携わるの業務を経験し再び現場へ……など、それぞれの適性と実力に応じたキャリアアップが可能です。