【残業ほぼナシ&資格取得費用は交通費まで支給】
ご利用者様の生活支援をお任せします。
新しいことにも挑戦し、地域社会に貢献しています!目指しているのは、家族のように利用者様と向き合う“本当のケア"。
だからこそ働くスタッフにも、心にゆとりを持って働いてほしい—。
こういった想いから、安心して活躍できる環境をご用意しています。
【手厚い“入社後のサポート"】
教育担当の先輩が仕事の流れをレクチャー。
諸費用の全額負担や勉強会、勤務日の調整などを通じて、資格取得をバックUPしています。
【“理想のケア"を追求】
たとえば特別養護老人ホームの場合、1人が3~4人の利用者様を担当する「リビングパートナー」を導入!利用者様とじっくり向き合える環境です。
さらにスタッフ発信による、レクリエーションやイベントも多数。
アイデアをカタチにしながら人の役に立てる喜びを感じてください。
【メリハリ抜群のワークスタイル】
残業は月10時間未満で、休日は月8日。
障害者グループホーム(11月OPEN予定)は夜勤も発生しませんよ。