★やりがい、面白み十分!実績・知名度も抜群★まずは、スタッフの面接・勤怠管理などから業務をスタートしていただきます。
【具体的には】
◎登録スタッフのマッチング~就業後のアフターフォロー◎登録スタッフの採用・教育・労務管理 など当社はビジネスの一連の流れをトータルに手がけられます!お客様それぞれのニーズに応じたスタッフをマッチングし、その後のフォローまでを一貫して担当します。
もちろん、バックアップ体制も整っていますし、周りのサポートもあるので、無理なく業務を続けていけます。
いずれは企業様に対する人材活用提案業務までお任せします。
【しっかりと信頼を重ねていける仕事】
お客様と登録スタッフ双方から「あなたが担当で良かった!」と感謝していただけることが、この仕事の喜び。
長期的に取引していただけるクライアントも多く、誠実な対応を行いながら信頼を築いていけます。
続けていくほどに、やりがいも大きくなっていき、プロとして活躍し続けられるフィールドです。
■■着実に成長していけるようにバックアップ■■最初のうちは分からないことばかりだと思いますが、当社には何でも相談できる頼れる先輩たちがたくさんいるので安心。
同行をしながら業務の流れなどを学んでいただけます。
先輩のほとんどが未経験からスタートしていますし、積極的な姿勢さえあれば、みんなが本当に丁寧に仕事を教えてくれる温かい職場です。
■■年齢や経験のハンデなし!正当な評価体制■■まずは面談・勤怠管理からスタート。
その後、営業を経験した上で『主査』から『支店長代理』へ、そして『支店長』へステップアップしていくという明確なキャリアプランがあるため、モチベーション高く取り組むことが可能。
ポストチャンスもたくさんあるので、社歴や年齢などに関係なくステップアップを目指せます。