【人材コーディネート営業】★リーダー・マネージャー候補 (@株式会社サン・プランナー幅広い世代が活躍中)

【リーダー・マネージャー候補】
メンバーの教育に加え、派遣先企業に対するルート営業をお任せします。

【具体的には】
◎チームの売上管理◎営業同行、面談などチームメンバーへのサポート◎メンバーの育成および研修◎派遣先企業への定期的なルートセールス◎電話や訪問などによる新規開拓◎登録スタッフの面接(希望のヒアリング/お仕事の紹介)◎契約書作成◎出退勤などの労務管理

【この仕事の面白さ】
リーダー・マネージャーも自ら営業を行います。
営業としてお客様の声を聴くことと同じく、人材を育てることも大事な要素。
業務は多岐にわたりますが、日々の仕事を通じて大きく成長できる環境です。

【プラスワンの提案を】
例えば《職場に活気が欲しい企業様には、気持ちの良い挨拶ができるスタッフさんをご紹介する》というような「プラスワンの提案」がとても大切。
一見些細な提案ですが、この積み重ねがお客様の信頼を得ることにつながります。
声がけや気配りで、チームメンバーとの人間関係も◎育児と仕事を両立しているスタッフに「そろそろ帰ろう」と周囲が声を掛ける。
落ち込んでいるスタッフに対して、先輩がアドバイスをし、同僚が悩みを聞く。
そんなシーンが当社にはたくさん見られます。
あなたもメンバーから頼られる存在を目指してください。
将来の幹部候補の募集です新オフィス開設など順調に成長している当社では、新しいポストや昇格のチャンスも続々と生まれています。
今回は将来の当社を担う、幹部候補の募集です。
早い段階からリーダー・マネージャーを目指し、ステップアップしていただきたいと思います。