人事 (@パナソニック株式会社)

事業成長のための人事戦略全般（事業計画策定、採用戦略企画立案、幹部開発研修、報酬制度設計など）現場に近い立場で、人事課題全般に取り組んでいただきます。
「事業経営」を実感できるポジションです。
・海外ローカル、日本人材の人材開発／海外会社助成・ソリューション担当のビジネスパートナーとして、
グローバル展開に向けた人事施策の実行、海外販社に対する人事助成／施策の実行・採用戦略企画の立案／推進※海外関係会社の人材開発プロジェクトなど、海外出張の機会もあります。