人と企業の架け橋となる【スタッフさんのフォロー・管理】 (@株式会社ホットスタッフ西尾)

人と地域に貢献する人材派遣会社のスタッフさんフォロー・管理◆取引先担当者様へのフォローとスタッフさんのサポートなど管理業務。
取引先企業様でお困りのことはないかなど、情報交換を行います。
現状の改善や新たなニーズなどへの提案を行います。
また、登録希望のスタッフさんの面接や採用。
派遣先の現場にも定期的に足を運び「体調」や「就業状況」などをチェック。
◆スタッフさんの声を聞き、時には厳しい意見も伝え、必要であれば企業様に改善をお願いします。
◆もちろん、基本的な業務は入社時に指導。
疑問などがあれば何でも聞いて欲しい。
活躍中も社員も未経験入社が多く、あなたの思いを理解してアドバイスできます。