企業の経営者や採用責任者と二人三脚で、「採用のお悩み」を解決していきます。
◎電話や訪問によるニーズの発掘(飛び込みもします) ◎経営トップ、人事、採用責任者、店長などへのヒアリングと課題の明確化 ◎課題解決に向けた採用活動のプランニング ◎最適なメディアの選定と打ち出し方の決定 ◎原稿制作(制作部門へ依頼、もしくは自分で制作)
※最初のうちは商品理解、ルールを学ぶために自ら制作します。
◎メディア掲載後の応募効果測定と振り返り◆取り扱うメディアは、リクナビ、リクナビNEXTです。
基本的に週間単位でのスケジュールで動いています。