セールスマネージャー候補◆将来は取締役、新規事業の立ち上げも (@株式会社メディカルジョブセンター)

ナースグループのセールス部門におけるマネージャー職。
部門全体の生産性向上のための制度・仕組みづくり

【お願いしたいこと】
・マネジメント、業務の整備、評価制度の再構築・コンサルタントの育成プログラム立案・地域マーケットに応じた営業戦略の立案・実施コンサルタントの平均年齢は20代後半。
ほとんどが中途入社です。
当社のコンサルタントは、ご登録いただいたカスタマー、病院・医院、介護施設などのクライアントの両方を担当し、最適なマッチングを図っています。

【社長が相談相手です】
もちろん初めから全てを完璧にこなしてもらうことは望んでいません。
自分の経験や得意なことから始め、経験を積んでください。
最終的には経営の部分も一緒に考えていただきたいと思っています。