・新卒採用、中途採用の企画運営・労務管理全般・給与計算、社会保険事務・人事労務制度の改定・運用・社内研修、人材育成業務・その他庶務業務入社後はまず、庶務業務などからスタートしていただきますが、採用業務や人材育成業務など関わっていただき、社員能力アップを共に目指すチームの一員となっていただきたいと思っております。
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