IIJ(東証一部上場)グループ企業の【人事・労務】 (@株式会社IIJエンジニアリング)

社会保険手続きをはじめとする人事労務業務全般をお任せ。
いずれは人事制度の企画・運用や就業規則の改定などにも携わってください。

【配属先は?】
本社管理部門です。
現在、管理部門全体のメンバーは30人ほど。
このうち労務関連を担当しているのは4人。
あなたを加えて5人体制です。

【具体的には?】
●社会保険に関わる事務手続き●勤怠データの確認・管理●専用システム(COMPANY)およびExcelを使用しての給与計算●年末調整対応●人事制度企画運用●産業医調整や安全衛生体制確立などの関連業務●メンタルヘルス不調者に対する個別フォローや部門からの相談対応●労働基準監督署など行政機関や社外団体への対応●労働法および安全衛生法などの法改正に対応するための企画・運営●入退職時の書類作成や手続き●その他、社員・部門からの問い合わせ対応全般いきなり上記のすべての業務をお任せするわけではないのでご安心を。
まずは、あなたの経験や知識に応じた業務からスタートしてもらいます。
一人ひとりが力を発揮しやすい職場環境◎それぞれの担当者に大きな裁量を持たせるのが当社の管理部門のスタイル。
ご自身の意志を持って主体的に仕事できます。
このため、能力のある方にとっては仕事しやすい環境です。
◎当社の従業員は800人規模。
このスケールの企業の制度面を担っていけるヤリガイは大きなものです。