【人事採用スタッフ】ＩＴエンジニアの採用・教育業務 (@株式会社とめ研究所)

研究職（ソフトウエアエンジニア）の採用を中心とする人事業務、関連総務業務大学院卒の新卒者採用を中心に、採用、人事業務、関連総務業務を担当します。
※４大卒とは違い、通年で採用活動を行っています。
■採用業務・年間採用計画の立案（採用方法、媒体の検討、求人広告作成など）・求人媒体を使用しての求人活動、応募者対応・大学等での採用イベントを使用しての求人活動・書類審査、採用面接の設定・内定者へのフォロー、研修、交流会開催・中途採用業務■人事業務・年間の人事研修、技術研修計画作成と実施※最初は、エンジニアの新人研修などを担当します・人事制度の改定と実施・人事考課制度の実施■人事関連総務業務・社内行事や福利厚生の計画、実施・その他、総務業務の一部を担当します