治験依頼者と医療機関との間に立ち、臨床試験実施にまつわる調整業務をトータルにお任せします。
【具体的な業務について】
◎医療機関の評価、治験責任医師の選択◎実施計画内容にかかわる説明・協議◎臨床試験実施に関する基準(GCP)に基づくモニタリング◎コメント・資料の回収、報告書作成※CRA一人あたり5~6ヶ所の担当医療機関を担当し、これらを毎月回ります。
なお、社内業務が多くなる時期になると、オフィス勤務者の中には週数回ほど在宅勤務に切り替える者もいます。
※CRAとして活躍するメンバーは、20代後半から40代前半が多くを占めます。
働きながらMBA取得に取り組む者がいるなど、成長意欲旺盛な仲間たちを切磋琢磨できる環境です。
【入社後の研修について】
◎2ヶ月間におよぶ導入研修を実施(東京・大阪のいずれかのオフィスを選択可)◎研修期間中の宿泊は当社が手配(オフィス最寄りのホテルなど)◎業務の進め方、コーヴァンスの組織体制、グローバル試験の概要などについて◎研修後は、ご自宅での業務を開始(ご自宅の通信環境やノートパソコンや携帯などツール類は当社が手配)
【職場環境について】
当社が行っている治験は、全てグローバルスタディー。
治験依頼者の多くが欧米の製薬会社であり、またコーヴァンス本社とやり取りする機会も頻繁にあるため、コミュニケーションは必然的に英語となります。
英語の堪能な方は、その語学力を存分に活かせる環境です。
※英語は必ずしも流ちょうである必要はありません。
努力する姿勢があれば問題ありません。
【私たちが大切にしていることについて】
効率的に業務を遂行することはもちろん大切ですが、それ以上に私たちは効率を求める“過程”を重要視しています。
メンバーに広く意見を求め、お互いが納得できる方法を追求してこそ、本当の意味で効率的な業務が行なえると考えているためです。
一人ひとりが自分で考え、判断し、行動できることで、オンコロジー(抗がん剤)や心疾患、中枢神経などの新薬開発に柔軟に対応できる、そのような点に多くのクライアントから評価をいただいています。