★★高待遇★★月給25万円以上!月7日以上休み<店長・副店長> (@株式会社LAV)

《 幹部候補募集です！ポストアップ後は年収700～1000万円も可能！ 》◎店舗全体のマネジメント ( 売上管理、商品開発、採用など ) をお任せします。
～～店長・副店長としてお迎えしたいと考えています!～～

【 入社後の流れ 】
1.まずは、配属先店舗のカラーを学んでいただきます。
※当社では、各店舗ごとに運営を任せているため、 店舗ごとに"押しポイント"が違ったり、カラーが異なります。

▼2.徐々に業務に慣れていただき、売上管理、商品開発、人材採用など 運営業務をお任せいたします。
※実質、店長がそのお店の経営者。
売上設定や、メニューの考案、スタッフ教育など幅広くお任せします。

▼3.ここから先は、あなたが決めて下さい。
※現場で接客のエキスパート目指すもよし、 エリアマネージャーとして管理職を目指すもよし 独立支援制度を利用して、自分のお店を持つのもよし。
あなたの『なりたい姿』を実現して下さい。
★最高のもつ鍋を届けたい!素晴らしい時間と空間を提供したい! そんな想いで各店舗、お店作りをしています。
裁量権の広さは業界屈指!自分色にお店を運営できます当社では、店舗ごとにサイドメニューやコースメニューが違います。
なぜなら、メニューの開発からサービス企画、販促計画、採用活動、売上目標の設定まで、各店舗の店長にお任せしているからです。
だからこそ、店舗の特色を出すことができ、この裁量権の広さに、あなたもきっと驚くに違いありません!目指しているのは、給与も休日も『業界水準以上』です業界で高水準を誇る給与体系も当社の特色のひとつです。
手厚い「副店長手当」や「店長手当」に加え月間・日別での「店舗売上記録更新手当」もあります。
また、有休休暇と合わせ連休を取得できたり、年末年始やお盆にも3日ずつお休みがあるので、当社でなら存分にプライベートな時間もしっかりと確保できますよ!