人を繋ぐことで会社貢献するお仕事。
2016年中途入社11名の実績。
あなたには、コールセンターに欠かせない「人」の採用業務全般をお任せします。
人事などの採用経験を活かせるのはもちろんのこと、小売や外食業界でのサービス業や経理、事務、コールセンターのSV・営業など、採用以外の経験も活かせる部分がありますので、未経験の方もご安心ください!
【具体的な仕事内容】
◆募集広告の作成たくさん応募が来るような、求人広告を作ります。
媒体の選定から、スケジュール管理、文章作成、画像撮影などをお任せします。
◆採用・マッチング応募が来たら、応募者と連絡を取り、面接日を決定します。
その後、入社までサポート・調整を進めていきます。
◆スタッフの入社時研修入社後に実施する研修の対応をお任せします。
◆数字管理求人・採用に関わる数字の管理や、全体の実績管理をお願いします。