「働き方改革」「健康経営」に準拠した自社労務管理パッケージソフトなどの開発を担当していただきます。
具体的な仕事内容労務管理システム「勤次郎Enterprise」を始めとした自社パッケージソフト及びインターネットサービスの企画~開発をお任せいたします。
入社後はスキルに応じた研修を受けていただき、いままでのご経験、能力を発揮できる環境と業務を用意します。
自社パッケージやサービスの企画~開発ですので、自らの創造性を生かせる仕事にチャレンジしていただけます。
=========開発チームの紹介=========<第一開発部/20名>勤次郎エンタープライズシステムの新規開発、機能強化、カスタマイズを担当します。
<第二開発部/5~6名>新製品の開発を中心に担当。
主に上流工程をお任せします。
<第三開発部/3名>就業情報端末(タイムレコーダ)関連の開発、サポートを担当。
<第四開発部/8名>会計システムパッケージ関連の開発を担当。
※希望やスキルに合わせて配属チームを決定いたします。
チーム/組織構成<メリハリのある環境は、チーム力から生まれる!>PJの規模に応じて5~10名のチームで開発を進めます。
当社では、効率性、生産性を高めていくために各チーム一人ひとりの仕事の進み具合を確認し、業務を平準化することを徹底して行っています。
一人に過剰な負荷がかからないようにすることで、結果、無駄な残業時間をカット、毎日オンオフの切り替えができています。