名古屋エリア本格進出★オープニング募集【店長候補】※未経験OK (@株式会社OHANA)

【店舗運営業務全般】
■未経験／丁寧に店舗業務を教えていきます■経験者／経験に応じて相応しい業務や役職をお任せします！まずはOHANAが大切にしている理念、ビジョン、おもてなしを学んでいきましょう。
◎未経験でもやる気次第で色々な道を目指せます!◎経験者の方は発揮能力を考慮して相応しい役職に近いところから始め、 上司との面談や査定を通じて、3ヶ月後を目安に正式に役職に任命。
■キャリアアップの種類・「おもてなしを極めていく道」としてサーバー、コンシェルジュといった全社のおもてなしに関わる役職を目指すコース・「料理を極める道」として、料理長、部門料理長といった、全社の商品開発に関わる役職を目指すコース など※店長や副店長、SVといった店舗運営に関わるコースもあり◆アルバイトの教育は万全当社ではアルバイトの採用にも時間をかけ、会社や仕事についてよく理解していただいています。
そのためアルバイトへ気軽に仕事を頼むこともでき、社員はより店舗づくりに専念できるのです。
ゼロからスキルが身につく、さまざまな教育・研修制度日本で数々の飲食企業営をサポートしてきたコンサルティング会社とタッグを組み、店舗運営・人材育成が学べる社内研修や自己成長に繋がる社外研修や直接社長から学ぶ研修など、入社後に店舗運営力や人材育成力を高めていける環境があります。
質の高いサービスを身につけ、ゼロから成長していくことができます。
いきなり役職への抜擢もあり★名古屋に勤務地拡大中★今回は経験に応じ、いきなり店長やSV、料理長などへ抜擢することも考えています。
まずは配属店舗で今まで培った能力を発揮していただき、希望の役職へ導いていきたいと考えています。
行列ができるほどの発信力を持つ業態への挑戦。
当社の店舗運営力と人財育成力で5年・10年と根付く店舗に進化させましょう。