未経験の方は、店舗業務をイチから丁寧に教えます。
経験者の方は、配属店舗での発揮能力や経験に応じて、相応しい役職と業務を任せていきます。
未経験者、経験者に関わらず、まずはOHANAが大切にしている使命や理念、ビジョンから考え方、おもてなしを学んで頂くことから始まります。
そして勤務する中で今までの経験や発揮能力を活かして様々な役職に就いて働ける当社のキャリアパスを下に自分らしく働ける役職を目指して下さい。
副店長や店長、SVといった店舗運営の全てを学ぶ一般的なコース以外でも「おもてなしを極めていく道」として、サーバー、コンシェルジュといった全社のおもてなしに関わる役職、「料理を極める道」として、料理長、部門料理長といった料理と向き合い、全社の商品開発に関わる役職が増えました。
未経験の方は一般社員から始まり自分のやる気次第で色々な道を目指していけます。
経験者の方は発揮能力を考慮して相応しい役職を勝ち取って頂けるポジションから勤務を始めて頂き、上司との面談や査定を通じて、最短3ヶ月後に正式に役職に任命します。
社員の業務も助けてくれる熱いアルバイトスタッフ。
当社はアルバイトの採用面接にも時間をかけています。
その理由は「面接から教育の場」という考えがあり、面接での対話を通じて使命や理念、ビジョン、想いをすり合わせ、価値判断基準の統一を図ります。
その結果、社員業務の権限委譲が容易になり、社員はより店舗創りに専念できる環境があります。
業務提携による新展開★名古屋に勤務地拡大★『牛カツ専門店 京都勝牛』『熟成ステーキ専門店 Gottie's BEEF』『サムギョプサル専門店 ベジデジや』の名古屋で展開している店舗を当社で4月より順次運営を開始。
行列ができるほどの発信力を持った業態を当社の店舗運営力と人財育成力で5年・10年と根付かせていく店舗に進化させていくヤリガイがあります。