人材コーディネーター(スタッフ面談・勤怠管理など)★未経験歓迎 (@株式会社サルツ)

スタッフ面談や登録手続き、勤怠管理、フォロー業務など。
★難しい業務はないので未経験でも安心！先輩がついて丁寧にお教えします。
《 具体的には 》◎スタッフ面談・カウンセリング◎面接～入社までの手続き◎勤怠・労務管理◎就業中のフォロー など※基本的にはスタッフ対応がメインです。
※できることから少しずつお任せ! 無理なく段階的に学べる環境をご用意しています。
■■ 入社後の安心サポート ■■入社後は先輩社員が1名ついて、約1ヵ月間、丁寧な研修を行います。
基本的な業界知識からじっくりお教えするので安心!ほとんどが未経験からのスタートなので同行しながら分かりやすくレクチャーします。
■■ 地域活性化にも貢献! ■■あらゆる業界のクライアントとお取引があり広島を代表する大手企業も!企業活動に欠かせない「人材」面からサポートすることで地域活性化にもつながる仕事です。
お互いのニーズがマッチングしたとき、「ありがとう」と言われたときなど、大きなやりがいを感じられます!