【総合職】他事業にも挑戦できる!「ローソン」の店長・店長候補 (@株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア)

「ローソン」の店舗マネジメント業務（当社直営店の店長候補）／エリア戦略とお店づくり、スタッフの育成・管理など同じ「ローソン」でも、立地が違えば、客層も売れ筋も異なります。
だからこそ当社では、地域に根差した店舗運営を可能にするため、各店店長に充分な裁量を与え、個性的な店づくりを推進しています。
お客様の「あったらいいな」にあなたのアイデアで応えてください。
お客様に愛されるお店づくり。
それが私たちの仕事です。

【おもな仕事内容】
●顧客対応、マーケティング●商品発注、売場づくり●販促やイベントの企画●数値管理、運営戦略の提案●スタッフマネジメント など

【店長へのステップ】
*( )内の期間についてはおおよその目安となります
▼研修期間(1ヵ月)研修店舗にて専任トレーナーより運営の基本と実務をしっかり学びます。

▼副店長(2ヵ月～)店長をサポートしながら、経営ノウハウを身に付けましょう。

▼店長(2年目～)運営責任者として、お客様に愛されるお店づくりを行います。
試行錯誤を繰り返し、オリジナルのお店づくりを追求!毎日お客様と触れ合いニーズをキャッチできる店長だからこそできる仕事があります。
仕入・陳列を工夫したり、街カフェ試飲キャンペーンを展開したり。
自由度の高い当社でなら、独自のアイデアをお店に即反映することが可能です。
自分の挑戦がお客様の笑顔に直結する瞬間に立ち会えるのも「店長」の醍醐味ですよ!