*年間休日120日*温浴施設でアルバイトスタッフのマネジメント (@セントラル都市開発株式会社)

接客業務に加えて、4店舗を巡回しながらリラクゼーション専用受付で働くアルバイトスタッフを管理・指導する業務をお任せします。

【具体的な仕事】
対お客様の業務・お客様のご予約受付・施術メニューのご案内対従業員(アルバイトスタッフ)の業務・教育・指導・アルバイト募集業務(面接・採用)・シフト作成・スタッフ勤務評価その他の業務・キャンペーンやイベントなどのPOPづくり・月1回、各店舗で行われる定例会議への出席・資料作成

【1日の仕事の流れ】
☆9:30～18:30勤務の場合の例☆〈仙川店に出勤〉 9:30～ 事務作業(シフト作成)〈綱島店に移動〉 11:30～ 綱島店にて、受付業務(現場) 合間に、アルバイト面接 14:00～ 事務作業(シフト作成の続き) 15:00～ アルバイトと面談 17:00～ 事務作業(アルバイトの勤務評価)★社員は施設内の温泉・岩盤浴が無料で利用できます! 溜まってしまった疲れはすっきりと落としてくださいね。
入社後は…まずは、先輩社員に付き、業務の引継ぎから。
サービスメニューの内容や、アルバイトスタッフが行っている受付業務(タッチパネルでの対応など)について、しっかり学んで下さい。
いずれは、あなたがアルバイトスタッフを教育することになります。
また、店長や店舗で働く社員との関係構築も大切です。
ワークライフバランスを大切に業界では珍しい年間120日以上の休日があるのも当社の特徴のひとつ。
お客様に癒しを提供するためには、スタッフ一人ひとりが休みをしっかり取り、リフレッシュすることも大切です。
ワークライフバランスを考えた働きやすい環境を整えてお待ちしています。