【リーダーへキャリアUPを目指せる!】
”カット野菜”製造の工場におけるスタッフ管理、勤怠管理、衛生管理、食材などの仕入れなどをお任せします。
名古屋工場は下記の4つのグループで構成されており、適性等を考慮していずれかのグループに配属致します。
*下処理…社員1名・パートスタッフ30~40名*機械加工…社員3名・パートスタッフ12~13名*包装…社員3名・パートスタッフ30~40名*ピッキング…社員1名・パートスタッフ10名
【具体的には】
◎製造工程やスケジュール管理◎パートのシフト、勤怠管理◎衛生管理◎生鮮野菜や梱包資材の仕入れ◎機械メンテナンス対応◎帳票類の確認◎他部署との調整等◎スタッフ教育 など
【入社後は】
食品工場で必要な安全衛生など知識を学び、まずは既存社員と共に検品・梱包工程など、できることから少しずつ担当していきます。
その後は生鮮野菜の仕入れ、製造工程のオペレーションなどを覚え、徐々に業務の全体像を掴んでいきましょう。
必要な知識・技術を身につけて、近い将来のリーダー候補を目指して成長して下さい。
未経験から着実にキャリアアップを目指せる!入社時に特別な知識や経験は必要ありません。
実際多くの社員が未経験からのスタートで、入社から1~2年を目処に主任に昇格しています。
その後も次長、係長、課長とポジションが用意されており、役職手当も付与します。
また、将来的には他部署への異動なども可能。
多彩なキャリアを描けます。