賃貸物件(アパートやマンションなど)のオーナー様が持つお悩みを解決すべく東都の管理メニューをご紹介するお仕事です。
【具体的なお仕事】
■それぞれの物件に合った管理メニューのご紹介■空室を埋めるためのご提案■入居者の方々へのご案内
など研修後、徐々に実務に慣れていきましょう。
月に1~2件管理をお任せいただけるようになれば一人前です◎慣れてくれば、さらに下記のような業務もお任せします!■各店舗から紹介されるオーナー様へのご提案■オーナー様から寄せられる中途管理のご相談■ハウスメーカー様からの新築物件の査定依頼■オーナー様からご相談された新築計画のプランニング
など
【この仕事の魅力は?】
実は、賃貸物件の管理で悩みを多く抱えているオーナー様。
例えば…「空室がなかなか埋まらない」「家賃を滞納する人が多い」など。
そんな課題に対して、さまざまな解決策をご提案し、「管理が楽になった」「空室が埋まった!」など喜びの声をいただけるときが嬉しい瞬間です。
また、営業に専念できる環境も魅力。
■初回アプローチは会社から資料送付■営業をサポートする営業アシスタントが在籍
など効率的な営業活動を可能にし、ムダな残業はありません。
そのため、長期的なキャリアを築いていけます。
実際に、30代・40代のベテラン層も多数在籍し、第一線で活躍中です。
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
未経験・第二新卒の方も大歓迎。
大切なのは、オーナー様とのコミュニケーション。
お悩みを丁寧にお伺いして、最適な管理メニューをご紹介しましょう。
もちろん、リフォーム業界での経験や、営業経験、建物に関する資格やスキルをお持ちの方はそのご経験・スキルを活かしてご活躍いただけます。
【身に付くスキル・キャリアパスは?】
建物についての専門知識が身に付くことに加え、物件のオーナー様や入居者の方の要望を聞くヒアリング力が身に付きます。
また、オーナー様へ内装のリフォーム案や物件の外壁工事などをオススメするための提案力など、営業スキルを磨いていくことができます。
--------------------ムリしない、ムダがない、残業しない。
“19時には帰れる”営業。
--------------------商品が売れない。
だから、毎日だらだら深夜まで営業。
こんな働き方を黙認するような零細企業だから、安定した生活とは程遠い。
~~~~~もし、上記の...