人材コーディネーター・企画営業／未経験歓迎／年間休日120日以上 (@株式会社アスペイワーク)

【既存・新規顧客への法人営業や担当スタッフの対応をお任せします】
具体的な仕事内容
▼仕事内容・法人営業／応募者の面接／採用／マッチング／労務管理
などお仕事を探しているスタッフと、人材を探している企業様の出会いをつなぐお仕事です。

▼具体的には…≪既存顧客への訪問≫就業しているスタッフの状況や、今後の採用計画についてヒアリングやフォローをしながら、企業様の要望に沿った提案をします。
≪新規顧客活動≫現在のお客様以外にもあなたのファンを獲得していきましょう。
人材が足りていない業界からは『人が足りなくて困っている…』と逆に声をかけていただくケースも最近では多くなってきています。
≪求職者と面談≫勤務地・仕事内容などの要望や経歴などをヒアリングしながら求職者と面談を行います。
≪お仕事をご紹介≫ヒアリング内容をもとに、求職者の希望に沿ったお仕事の紹介や入社への意思確認を行います。
≪入社してからのフォロー≫入社後の勤務状況を企業様へヒアリングします。
企業様だけでなく、就業しているスタッフさんのフォローなど就業スタッフのマネジメントもお願いします。
成長したスタッフの働きぶりが高く評価されると自分のことのようにうれしくなり大きなやりがいを実感できますよ。
チーム／組織構成20代・30代を中心として、40代の方まで幅広く活躍しており、コールセンター向けの人材派遣・委託サービスを中心に急成長中です。
今後首都圏に数支店出店を行っていきます。
まずは業法に慣れて頂き、ゆくゆくはリーダー、支店長、拠点長としてキャリアアップを目指していただきます。
異業界から転職して、20代や入社3年目で支店長になった方もいます。