「カラオケの鉄人」の店長・マネージャー・アニメコラボ企画候補として、営業業務全般に携わります。
具体的な仕事内容「カラオケの鉄人」を人気繁盛店とするために、自由にアイデアを活かしながら、与えられた大きな裁量の中でさまざまなことをあなた自身で決めていきます。
【具体的な仕事内容】
店長候補・マネージャー候補として以下の業務を行います。
◆料金設定、売上予算決定◆ドリンク/メニューの決定◆競合店のリサーチ、地域のマーケティングリサーチ◆企業への営業活動◆スタッフ採用/教育/組織マネジメント※入社してすぐに、店舗でのOJT研修で店舗オペレーションを覚えていただきます。
研修期間は経験者なら1~4カ月、未経験なら1~2年。
成長度合いを確認しながら、早い段階で店舗運営をお任せします。
【コラボ企画に進むキャリアも】
希望と適性により、店舗スタッフを経験した後にコラボ企画担当として以下の業務を担当する可能性もあります。
◆アニメやゲームとのコラボ企画提案◆アニメ制作会社、ゲームメーカーなどコンテンツホルダーとの折衝◆企画スケジュール管理
【この仕事のポイント】
◆「経営力」が身につきます。
「本部でつくられたマニュアルを遂行するだけ」の店長ではありません。
経営計画を立案し、店舗独自の施策を打ち立て、実行するため経営力を磨くことができます。
◆「企画・開発力」 が身につきます。
売上を伸ばすためには、ユーザーに喜んでもらうことが第一!
地域に根差し、ユーザーに近い立場だからわかる気持ちを活かして、
店舗独自でサービスを考え、実行し、検証していきます。
チーム/組織構成首都圏63店舗を展開していますが、各店舗に正社員は1~2名。
それぞれアルバイトスタッフが20~50名在籍しています。