人事制度、福利厚生、社内規定の見直し等、従業員が働きやすい環境を整えて下さい。
人事・労務・総務に関わるあらゆる体制構築をお任せします。
人事・労務・総務の業務全般に携わりながら、メンバーのマネジメントをお願いします。
実務よりも当社の成長のための組織づくり、従業員が安心して働ける環境づくりを実現するために人事制度・福利厚生・社内規定等の改善、新たな取り組みの企画・立案・運営・管理全般が主な仕事となります。
《具体的な業務内容》
▼人事採用業務・教育新卒・中途採用の募集から採用まで、研修制度の立案から運営、人事考課制度の運用及び管理等幅広く対応
▼労務業務労務規定の整備、文書管理、福利厚生などの見直し等
▼総務業務施設の管理、工場の安全・維持管理など事業所全体を運営する為の管理業務と渉外対応、各種手続き等。
また、本社で開かれる安全衛生会議や入社式などの社内式典対応、 BBQ大会、忘年会などの社内イベントの企画・開催もお願いします!