★年休122日でメリハリの職場♪
【生活支援員/看護師のいずれかへの配属となります】
◎障害を持つ利用者さんの日常生活のサポートをお任せします!*希望や素養などを考慮のうえ、以下のいずれかの業務をお任せ
【生活支援員】
「利用者さん一人ひとりのサービス利用は?」「どんな目的を持つ?」など、ご本人やご家族と意見を交えながら施設で生活プランを組み立てていきます。
【看護師】
利用者さんの薬の管理・血圧・体温・脈などの測定・管理、採血など治療補助、受診の診断など、健康面をサポート。
「看護師さんに話を聞いてもらう」ことで利用者さんが安心することもあるので話しやすい看護師さんを目指しましょう。
★専門的な知識が必要なときは、スタッフから相談されることも。
あなたの知識を存分に活かして活躍していただけます!《年間休日122日でオフも充実》4週9休に加え、リフレッシュ休暇などにより当法人勤務の年間休日は122日とたっぷり。
また、子育てを応援する意図で育休産休も推奨。
実際に、ママはもちろんパパも取得実績があります!職場ローテーションで、リフレッシュ&スキルUP当法人では、業態の異なる施設を複数運営。
長期と短期の宿泊ができる障がい者支援施設「葛城苑」、生活介護サービス「大和」就労継続支援B型「柊の郷ワークセンター」など。
スタッフはこれらの施設勤務をローテーションで担当。
持ち場が変わることで気持ちを新たにでき、また自身の成長にもつながります。