経験を活かして活躍!【施設管理者(マネージャー候補)】 (@社会福祉法人日の出福祉会)

小規模多機能型居宅介護事業所やグループホームの運営・管理。
※残業は月平均30時間。
プライベートも大切にしながら活躍を！施設管理者候補として、以下のような業務をお任せします。
◆人事・労務管理◆物品管理◆地域・他機関との連携業務◆収支・請求管理◆ご利用者様・ご家族対応 など——ご利用者様に充実した生活をお届けする一方で、誰もが気持ち良く働ける体制を整えるのも大切な仕事の一つ。
各事業所には10数名のスタッフが活躍中。
お互いに支え合い、より良い事業所づくりを進めていきましょう。

【自由度が高い“現場主体"の事業所運営】
ケアの内容や地域と連携した取り組みは、事業所毎で決定。
施設管理者のカラーを出し、理想のケアを追求できる環境です。
設備投資を惜しまないなど、本部のバックUPも強力!恵まれた環境を活用し、施設管理者として働く醍醐味を感じてください。
※オン・オフ充実のワークスタイル!夜勤はなく、残業は月平均30時間。
完全週休2日制を厳守し、ワーク・ライフ・バランスに配慮しています。
資格取得の費用は法人が負担。
働きながらスキルUP!まずは配属先でのOJTで、事業所運営・管理のノウハウを吸収。
その後は「介護福祉経営士」の資格取得や「社会福祉施設長資格認定講習会」の参加などを経て、施設管理者を目指してください。
現在、活躍中のメンバーも最初は施設管理者経験ゼロからのスタート。
大切に育てますので、安心して飛び込んできてください!