当法人が運営する保育園の管理や、新施設の開発などをお任せします。
※残業ほぼゼロ&週休2日制。
有休も取りやすく、プライベートも充実♪事務方の責任者候補として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には】
◆各園への定期巡回◆採用計画の立案・実践◆収支・請求管理◆新しい園の開発業務 など——保育事業に関連する事務ワークから開発まで、自分次第で活躍の場が広がっていくのが面白さ!現場の声を吸い上げながら、各園のスムーズな運営を支えてください。
【大きな裁量をプラス。
柔軟性&行動力に期待!】
自ら考え動いていく主体性を重視するため、「良い人材が集まるように、大学や専門学校との関係構築を」「インターンシップの企画を立案」といった、前向きな挑戦は大歓迎。
また開発時には、土地探しや設計事務所との打ち合わせに携わる機会も!大手鉄道会社と共同開発しているものもあり、人通りの多い一等地に、あなたが作りあげた園ができる可能性もあります。
理想の保育園を自らの手でプロデュースする、面白さを味わえますよ。
“保育経験ゼロ"でも大丈夫。
学ぶ機会は豊富です!幅広い業務を担いますが、最初からすべてをお任せしようとは思っていません。
まずはOJTにて、当法人の保育事業や仕事の流れを学ぶことから始めてください。
もちろん、各園の現状を知ることも大切な仕事のひとつ。
園長の年代は40代から60代。
“保育のプロ"と接する機会が、知識や見聞を広めてくれるはずです。