＜キャリアアドバイザー＞ 変革期を担うキャリア採用 (@株式会社ティスメ雇用におけるリーディングカンパニー)

★求職者と福祉・介護・保育施設をつなぎ、人材課題を解決に導く！／施設への訪問、求職者との面談など人材の数・質に課題を抱えている保育・介護・福祉施設に対して、保育士や介護士などの専門スタッフを提案します。
双方のニーズを丁寧にヒアリングし、橋渡し役として、最適なマッチングを実現していきます。
★未経験の方には、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。

【企業向け】
企業を訪問して、人材ニーズをお伺いし、希望条件を満たしたスタッフをご提案します。
◆介護・福祉・保育施設への訪問、ヒアリング◆人材のご案内◆求職者から要望に対する条件の調整・交渉◆マッチング後のアフターフォロー

【求職者向け】
転職先を探している保育士・介護士に対して、希望の条件に合った職場をご案内していきます。
◆希望条件などのヒアリング・求人のご案内◆面接日程の設定・アドバイス◆就業後のアフターフォロー
など《トータルで携われる一元管理システム》効率化を重視して分業制にするではなく、1人のスタッフが求職者、企業とのやりとりをすべて行う。
そんな一元管理システムを採用することで、ミスマッチを防ぎ、双方の満足度を上げています。
さらに、一貫して業務を担うからこそ、求職者と企業から感謝の言葉をいただいた際は、やりがいをより大きく感じられます。