新施設立ち上げスタッフ(企画/採用/広報/現場統括) (@医療法人社団美心会)

来年9月開設予定の介護付き有料老人ホーム「カーサ・デ・ヴェルデくろさわ」の立ち上げスタッフとして、コンセプト策定・採用・開設後の統括を担当。

【主な仕事の流れ】

▼ 入社後研修美心会の福祉施設(3施設)にて。
約1カ月かけ美心会の福祉や理念についてを理解する期間を設けています。

▼ コンセプトづくり(主な業務例)◎入居者の募集規定策定◎サービス内容の企画・確立◎業務内容の確立◎スタッフの勤務規定◎コンセプトにあった備品の選定
▼ スタッフの採用・教育◎新卒採用活動(学校訪問/説明会など)◎中途採用活動(媒体選定/面接など)◎職員研修(実技・接遇など)の実施
▼ 入居者の募集◎広告やメディアへPR活動
▼ スタッフの統括・施設の運営・経営への参画◎現場管理(シフト管理、教育、評価など)◎美心会やグループ・関連施設との連携 など原則として、管理専業での勤務です。
50名前後のスタッフを束ねる責任者としてご活躍ください!※業務が集中している場合などは介護実務も行います。
入居者一人ひとりの生活を尊重する施設を。
「介護付き有料老人ホーム」は、基本的に介護を必要とする方のための施設ですが、今回立ち上げるカーサ・デ・ヴェルデくろさわは、自立している方からご利用できる「混合型」です。
生活の自由度の高い「サービス付き高齢者向け住宅」の長所を取り入れながら、入居者一人ひとりの生活を尊重する施設となります。