支配人・副支配人としてホテル運営に関わる幅広い業務をお任せ!
◆先輩のサポートからスタートします!具体的な仕事内容◎売上管理・備品管理・スタッフ管理◎キャンペーンやイベントなど、販促企画の立案~実施◎料金体系の見直しなど、各種改善業務
など●
未経験からきちんと教えます
●3ヶ月~6ヶ月ほどの時間をかけて、基本的な業務を覚えていただきます。
先輩支配人のサポート業務を通して、売上管理やホテル運営のノウハウを、盗んでください。
「自分だったらこうする」「こんなことを試してみたらいいんじゃないか」そんな目線で業務に当たれば、将来に活かされるはずです。
研修が終了した後も同じエリアの先輩支配人がしっかりサポートしていくので、安心して下さい。
最初からすべてを任せる、なんてことはないので、大丈夫です。
わからないことや相談、判断に迷うことがあれば、皆真剣に聞いてくれますし、フォローしてくれます。
(面倒見の良い先輩が多いんですよ)● 努力は…報われる会社です ●社歴や年齢に関係なく、個々の実績をしっかり反映しています。
毎年5万円ずつの昇給も、実績によっては可能です。
「頑張ってるのに、認めてもらえない!」「もっとチャンスをもらえれば活躍できるのに!」そんな不満を感じている方には、ぴったりの環境だと思います。
チーム/組織構成中途入社の先輩が、多く活躍しています!「福岡で働きたいから」「今より稼げる仕事が良いから」「なんとなく面白そうだから」「面接官の人が良かったから」などなど、色々な理由で入社したメンバーがいますので興味がある方は、まず話を聞きに来てください。
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ちなみに…定着率も高いんです
●この3年で、退職者はたったの2名。
退職理由も「家業を継ぐ」等でしたので、実質、ほぼゼロ!…だと思っています。