人事、総務に関する実務改善全般を担当していただきます ・教育、採用に関わる業務 ・雇用管理 ・給与、勤怠管理 ・社会保険業務 ・人事企画業務 ・安全衛生、福利厚生など※従業員600人以上の企業で、人事などの経営管理部門で 5人以上のマネジメント経験のある方。
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