給与計算、社会保険関連業務全般のほか、クライアントからの質問への回答、各種相談等への対応など。・給与計算業務・社会保険・労働保険の手続き業務・人事労務に関する相談対応・就業規則などの規程の設計・改定業務・助成金手続きなど※入社後は、主に社会保険関連業務や給与計算に関するクライアント対応と実務作業のレビューを担当し、その後、スキルに応じてクライアントからの質問や各種相談に対応するコンサルティング業務へ比重を移し、社労士としての業務を中心にご担当頂きます。