【企業と人をつなぐ掛け橋として活躍】
コールセンターに特化した成長中の派遣会社で、ベストマッチングを叶える!「ありがとう」の言葉がやりがいに◎人材コーディネーター/営業として、クライアントと求職者を仲介し、両者のマッチングを図っていきます。
【具体的には】
人材ニーズを持つ既存クライアントを訪問し、ニーズをヒアリング。
(ゆくゆくは新規クライアントの開拓にも挑戦できます!)
▼登録スタッフの要望や経歴をヒアリングし、面接や登録業務などを行います。
「趣味の時間を大切にしたい」「子育てと両立したい」など一人ひとりのライフスタイルに合う仕事を紹介し、内定までサポート!その後の定期面談などでもしっかりとサポートし、信頼関係を築くことが大切です。
【未経験でも安心!入社後の流れ】
入社後1~3カ月は研修を行い、業界知識を習得。
実践的なカリキュラムや先輩のOJTを通して、徐々に業務の幅を広げてください。
現在、大阪支社で働くスタッフの平均年齢は約30歳。
若手がイキイキと活躍している環境で、楽しみながらスタートしていただけます。