ケアマネージャーのプランに基づき、短期・長期的な目標や 具体的な運動プログラム作成し、インストラクターに指示をします。
【具体的には】
●ケアプランや介護書類の作成●利用者さんの健康チェック・相談業務・送迎
【入社後は】
本部研修(2週間)で必要な知識や施設運営、仕事の流れを習得。
その後はベテラン社員が丁寧にOJT指導をします。
【利用者さんに寄り添う】
当施設では、施設長と生活相談員が利用者さんの送迎を行います。
それは気軽に相談に乗り、本音を聞く大切な機会と考えているから。
常にスタッフ間で情報を共有し、よりよいケアプラン作成に役立てます。
【仕事のやりがい】
自分が作成したプランが元気や健康のきっかけづくりに。
利用者さんの約8割は介護度の維持・改善ができています。
【キャリアステップ】
将来は施設長のポジションを用意。