◆ご利用者様の支援計画の作成、日常的なサポート、行政提出書類の作成などをお任せ。
経験豊富なスタッフからスキルを吸収できる!◆個別支援計画の作成・実施・管理◆国や都に提出する書類作成◆ご利用者様、ご家族との面談・ヒアリング◆支援機関との連絡・調整◆給与計算、入出金管理等の社内労務管理 など仕事内容は多岐にわたりますが先輩のもとで一つひとつを体験しながら、約1年間かけて学んでもらうので着実に成長することができます。
【その先のキャリアステップ】
一通り仕事を理解したら、次はマネジメント業務にチャレンジ。
講師や支援スタッフの人材管理をしたり事業所運営に参画したりすることで高度なマネジメントスキルを習得できます。
欧州(とくにドイツ)の障害者教育に造詣が深くコンサルタントとして東京都のNPOを長年指導してきた施設長から多くを学べる環境です。
◆残業ゼロの働きやすさ◆◎会社方針として残業はゼロ。
定時の17:30に帰れます。
◎週休2日制、年間休日110日。
◎オフィスは駅から徒歩3分の好立地。