面接などの人事・採用経験を活かして、女性が働きやすい社会作りに貢献できる人材を探してください!応募者対応や募集に関する各種業務など、人事・採用業務をお任せします。
※当社にとって一番重要な採用のポジションです。
≪具体的には≫◆正社員、ベビーシッターの採用◆媒体出稿に伴う折衝
◆WEB、SNS等を用いた採用活動◆社員や既存ベビーシッターの継続・定着率UPに対しての案を考え、実行する◆応募者対応◆面接日程調整(電話・メール)◆面接◆データ集計・分析◆社員の入社手続き
▼含まないもの
▼◇給与計算・年末調整(顧問社会保険労務士事務所が行います)◇社会保険の手続き★少子化問題を縁の下で支えるポジションとして活躍頂けます。