カフェの店舗スタッフから始める店長候補 ★未経験者歓迎★ (@株式会社シャノアールetc.)

★セルフサービスタイプの「カフェ・ベローチェ」などでの店舗経営に関する業務全般をお任せ。
★充実した研修があるので、未経験者も安心の環境★*◇まずは接客や調理を学ぶところからスタート◇*入社後まずは、ご注文の応対や簡単な調理を行うカウンター業務、フロア全体の快適な環境づくりや誘導を担当するホール業務を通じて、接客や調理を学び、店舗運営の基本を身につけていただきます。
*◇店長としてカフェをトータルにマネジメント◇*経験を積んだ後、店長として店舗経営全般をお任せします。
社員・スタッフの教育、売上分析、売上アップの施策立案を担い、目標を達成することが店長のミッションです。
ビジネスセンスを発揮しながら、個性を活かしたカフェづくりを実現してください。
*◇早期キャリアアップが可能◇*店長の平均年齢は約32歳。
実力主義のため早期キャリアアップが目指せます。
未経験者でも2年後には店長への昇格が可能です。
★年間休日113日!長く安心して働ける環境を用意お客様に最高のサービスを提供するためには「社員の満足」が何よりも大切。
当社はその考えのもと、社員が安心して長く働ける環境を整えています。
また、店長の残業時間は月平均28時間程。
従業員のイキイキとした姿を、ぜひ直接お店を見て感じてみて下さい。
★店長の先に広がる、多彩なキャリアの可能性店長がキャリアの最終ゴールではありません。
店長の先には、エリアをまとめる地区長、更には部長というキャリアも広がっています。
現在女性の地区長・課長6名、部長2名が活躍しています。
本部スタッフは、約6割が店舗運営経験者。
ジョブローテーションで、本部の商品開発や販促キャンペーンの企画等に携わる道もあります。