★応募者全員と面接します★特別養護老人ホームご利用者の日常生活の介護や健康保持の相談助言、行事の企画運営などを担当します未経験の方でも安心して始められる体制が整っています。
"——誰かを支えてあげたい"そんな、温かい心を持った先輩スタッフがあなたをサポートします
【入職後の流れ ※未経験者の場合】
▼早番・日勤・遅番に入って必要な知識・スキルを習得 先輩スタッフによるOJTやDVD視聴などを通じて仕事の流れを覚えます。
▼介護職員初任者研修に参加(費用支援制度アリ) 当施設内で開催されている講座や、外部講座に働きながら参加して資格取得を目指します。
最短約3ヶ月で取得することも可能です。
▼行事の企画・運営やなど幅広い業務を担当 「バスハイク」「1泊旅行」「外食・出前会」等、年間計画に基づいた 各種行事の企画・運営もゆくゆくはお任せします。
スタッフは制服を着るのではなく私服で活動するなど当施設がご利用者にとっての「自宅」であるという意識のもと、家庭的な雰囲気を大切にした運営を行っています。
充実の資格支援制度資格取得にかかる講習費用を半分負担するなど資格取得支援はもちろんのこと法人内部研修にも力を入れています。
——内部研修の一例◎接遇向上研修◎感染症予防研修◎看取研修 などテーマを決めて計画的に開催し、介護のプロとして技術の向上に取り組んでいます。