【営業職】結果を出せば、リーダー・マネージャー・ディレクターへと短期間で昇格可能！ (@インプレックスアンドカンパニー株式会社)

【リーダー・マネージャー・ディレクター候補】
営業からのスタートですが、実力次第ですぐに昇格できます！具体的な仕事内容まずは営業部隊の一員として、当社サービスの3本柱である、以下の業務をお任せします。
ただし、結果が出ればすぐにリーダーに昇格します。
◆営業代行◆人材育成◆営業コンサルティング─────────────────────────■主なクライアント─────────────────────────大手上場企業からITベンチャーまで、様々です。
・通信系企業・不動産会社・生命保険会社・各種メーカー・IT企業・広告会社─────────────────────────■主な仕事の流れ─────────────────────────プロジェクトチームの一員として、◎商品・サービスの概要◎業界のトレンド◎競合情報などの調査を行います。

▼上記で得た情報をもとに仮説を立て、営業活動を行い、お客さまの商品を世の中に広めるための「市場開拓」を行います。

▼営業活動の「実践」と「振り返り」を繰り返し、クライアント企業の課題を浮き彫りにして改善を加えていきます。

▼相当の実力があれば、各事業のコンサルタントと協業しながら行う、プロジェクト全体の「企画立案・提案・実行」までをお任せします。
─────────────────────────■成長の軌跡～キャリアパス─────────────────────────

【プロジェクトリーダーに昇格】
上記営業として結果が出れば、すぐにリーダーに昇格します。
そこからはプレイヤーとしてではなくリーダーとして、プロジェクトの数字やメンバーの士気を上げることに注力してください。

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【マネージャーに昇格】
プロジェクトリーダーとして結果を残したら、今度はマネージャーです。
複数のプロジェクトをマネジメントしていただきます。

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【ディレクターに昇格】
ここからは新規事業の発案など、幹部として経営領域業務に携わっていただきます。
※ここのレイヤーまで行きたい。
そのような成長意欲の高い方を求めています。
チーム／組織構成当社営業は20代～30代が多く、女性も活躍しています。
人数はプロジェクトの規模やフェーズによって様々で、数名から数十名の場合が多いです。