経営・事業企画（法人事務局管理職候補・施設長候補） (@社会福祉法人愛燦会)

福祉施設の経営・事業企画の役割をお任せします具体的な仕事内容——————————————（1）法人事務局管理職（候補）——————————————・人員の採用、管理、育成、組織・評価体制の整備・新規事業や事業計画の企画・立案・広報戦略の立案・実行・運営効率化に関わる業務・施設管理、運営サポート、取引業者との交渉——————————（2）施設長候補——————————・特別養護老人ホーム、障がい者施設、児童養護施設の運営・管理・施設における、職員採用、管理、育成などの人事サポート業務・マーケティング戦略立案業務・近隣医療機関、他福祉施設との関係構築・深耕業務・地域に向けた、イベント・講座などの企画・運営業務

【キャリア形成について】
当法人では、現状の8施設を早々に10施設まで増やしていくことが目標です。
そのため施設長として活躍の場を広げることも可能ですし、法人事務局で企画系事務や管理職としてマネジメントに携わる道もございます。
キャリアビジョンに合わせて、それに合うフィールドをご用意できると考えていますので、腰を据えてご活躍いただきたいと考えています。
チーム／組織構成■法人事務局現在7名で構成されており、そのメンバーで経営企画・事業企画・会計を担当しています。
チームは30代のメンバーがほとんどで、福祉業界を専門的に経験してきた者だけではなく、さまざまな業界で経験を積んできた多様性に富んだメンバーで構成されています。
■施設長現在、高齢・障がい・児童福祉領域において、7人の施設長がおり、30代2名、40代2名、50代1名、60代2名で構成されています。
「人」と接する仕事の性質上、一日として同じ日がないため、話すことが好きで、変化があることが好きな人が活躍できます。